平洞街道办事处结合基层党建实际，不断创新党建工作方法，通过建机制、亮承诺、抓督查、重调度“四步走”工作法，助推基层党建工作新跨越。

建机制，有了“新方法”。平洞街道办事处牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，每两个月对抓党建工作情况进行督查和考评。实行党建“工作提示”制度，每两月按层级、分类别下发任务清单，明确工作内容、目标、责任人和完成时限。对人、财、物进行科学合理的调配，确保各项工作平衡推进，在预定时间保质保量完成。

通过下发工作和任务清单，能够及时了解和指导基层党建工作，确保了基层党建工作不跑偏、不走样，而且明确各基层班子分领域抓党建工作，有效落实了‘一岗双责制’。

我办创新党建工作新机制，上下联动，纵向贯通，形成了全办党建工作齐抓共管的一体化新格局，营造了全办党建工作在工作目标上相一致、在工作部署上相呼应、在工作成效上相促进的良好氛围。

亮承诺，有了“新目标”。一言九鼎谋发展，一诺千金抓落实。我办认真履行党建工作责任制，坚持党建工作和中心工作同谋划、同部署、同考核的党建工作合力。

平洞街道办事处通过召开2017年重点工作承诺大会，通过亮承诺、亮指标、亮任务的形式，理清全年党建工作思路，找准了工作新目标，切实提振了精气神、提高了执行力，推动全年各项目标任务落细落小落实。

“说了就要算，定了就要干！”党委班子纷纷立下“军令状”，亮出2017年党建工作承诺事项，“军令状”签署之后，“两学一做”学习教育、村级集体经济、党建扶贫等工作正在如火如荼地开展。

该承诺将纳入领导班子年度考核范围，党员干部做出的“承诺事项”纳入个人年度考核范畴。

抓督查，有了“新动力”。为促使基层党建工作“承诺事项”精准落地，确保基层党建工作不离轨、不跑偏，根据党建工作“承诺事项”，结合该县当前基层党建工作重点，我办组成4个督查小组，分赴6个行政村开展第一季度党建工作调研督查。

紧扣重点列清单，做到督查任务细。量化标准，实行“清单式”督查，将党建工作“一岗双责”制、万亩板栗示范点、“两学一做”学习教育、驻村干部“四个划转”、村干部管理、党务工作者队伍建设“六个专项”检查项目细化为13个小项，做到“一把尺子”量到底。通过调研督查，实打实点上看、线上跑，现场指导交流，把稳基层党建工作“方向盘”，进一步激活了基层党建工作内生动力！

“以前我们搞党建工作基本上都是根据上面的文件来，不会去主动思考。现在县委党建办定期深入基层调研、督查和指导我们搞党建，我们抓党建工作也有动力了！”

重调度，有了“新部署”。我办总结了党建工作所取得的工作成效，提取可推广可复制经验做法，查找出工作中存在的不足，集中会诊，分类处方。本着亮出问题不怕丑，遇到困难不绕道，面对矛盾不回避的原则，实事求是地拟定“问题清单”和“整改清单”，安排部署下一阶段基层党建工作。

党建工作对理论水平要求很高，这就要求我们党务工作者要不断提升自己的理论素养，现在实行月调度机制，我坚信我们一定会成为更加优秀的党建工作者！

平洞街道办事处创新建立党建工作“双月”调度机制，切合了基层党建工作实际，逮牵住了基层党建工作的“牛鼻子”，创新了工作方法，进一步扩大了党建工作覆盖面，基层党建工作在该县形成了点上突破、全面开花的良好新局面。